Employeur
Du personnel qualifié à portée de main
À la recherche d’employé.e.s motivé.e.s? Nous avons la solution! Resto Plateau forme 88 personnes par année en cuisine d’établissement. Au terme d’un parcours de 6 mois, elles ont développé toutes les compétences techniques et transférables nécessaires pour intégrer le marché du travail.
Parcours d'insertion en cuisine d'établissement
Combinant expérience de travail en cuisine d'établissement et service traiteur ainsi que des modules théoriques et pratiques personnalisés, notre parcours outille vos employé.e.s de demain!
COMPÉTENCES TECHNIQUES
+ 
Cuisine d’établissement et de service traiteur
+ Service à la clientèle
+ Santé et sécurité en milieu de travail
COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES
+ Travail d’équipe
+ Communication
+ Résolution de conflits
+ Sens des responsabilités
+ Gestion du temps
EXPÉRIENCE RECONNUE
+ Certificat de Formation à un Métier Semi-spécialisé (CFMS) ou Reconnaissance des acquis
+ Formation MAPAQ
Recruter nos finissant.es, c’est:
- Intégrer à votre équipe des talents fraichement formés et prêts à contribuer
- Offrir des opportunités à la relève, tout comme à une personne d’expérience
- Combler vos besoins en recrutement de personnel
- Investir dans l’avenir de votre entreprise
- Avoir accès à des subventions salariales
- Soutenir notre mission d’accès à l’emploi
- Encourager l’économie sociale et locale
Devenez partenaire!
Vous souhaiter recruter auprès de nous? Vous avez des besoins fréquents de personnel? Parlons-en!
Resto Plateau Partenariats et Recrutement
Sophie Rouania (elle)
Contact
employeurs@restoplateau.com
514 527-5997, poste 2374
Questions fréquentes
Dans tout type d’établissement avec une cuisine : restaurants, écoles, cafétérias, services traiteur, hopitaux, résidences universitaires ou de personnes âgées, etc. N’hésitez pas à nous contacter si vous cherchez du personnel de cuisine !
Notre parcours est axé sur la cuisine d’établissement et le service traiteur. Les participant.e.s apprennent également le service à la clientèle et le maniement d’une caisse. Pour en savoir plus, visitez la page descriptive de notre parcours.
Ce sont des personnes qui, pour des raisons diverses, étaient éloignées du marché de l’emploi et sont en démarche pour l’intégrer. Pour ces personnes, trouver un emploi est l’objectif ultime et l’aboutissement d’un cheminement sérieux.
Nous avons toujours un bassin de finissant.e.s prêt.e.s à travailler dans votre établissement ! Nous vous proposerons des candidat.e.s adapté.e.s à vos besoins et resteront en contact pour assurer une bonne intégration dans votre équipe.
Il est possible de demander une subvention salariale. Plus de détails ici.
C’est simple : vous n’avez qu’à envoyer une description de poste au employeurs@restoplateau.com ou au 514 527-5997, poste 2374. Nos finissant.e.s intéressé.e.s vont vous envoyer leur CV. Pas besoin de vous déplacer ni d’afficher votre emploi sur des dizaines de sites !
Oui. En complétant le parcours, les personnes sont éligibles à un Certificat de formation à un métier semi-spécialisé ou une Reconnaissance des acquis. Aussi, elles obtiennent la carte de compétence en hygiène et salubrité de la MAPAQ. Et elles ont une formation en gestion des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) adapté au contexte de la restauration.