Entreprise d’insertion
Une entreprise d’insertion, c’est quoi?
Une entreprise d’insertion est un organisme communautaire et une entreprise d’économie sociale. Elle lie son rôle d’insertion socioprofessionnelle et de formation à une activité économique véritable, à but non lucratif. Elle accompagneme des personnes en sérieuses difficultés d’intégration au marché du travail, dans un objectif de lutte à la pauvreté et à l’exclusion.
Variée
L’entreprise d’insertion offre des apprentissages variés, comme l’ébénisterie, l’informatique, la vente, le nettoyage, etc. Dans notre cas, il s’agit d’une formation en cuisine !
Répertoire des entreprisesTemporaire
L’entreprise d’insertion est un chemin vers le marché de l’emploi. Elle offre aux participant.e.s un parcours rémunéré de 26 semaines sur des connaissances spécifiques et transférables, tout en apportant un soutien dans leur démarche d’intégration sociale et professionnelle.
Rentable
L’entreprise d’insertion est une formule durable qui contribue positivement à l’économie du Québec. En effet, il ne faut que 27 mois d’activité pour que les deux ordres de gouvernement récupèrent leur investissement.
Utile
L’entreprise d’insertion est un outil important pour les employeurs, qui peuvent trouver facilement une main-d’oeuvre qualifiée et mieux préparée à affronter la réalité du marché du travail.
7 critères d'une entreprise d'insertion
Les organismes doivent avoir une mission tournée vers l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion. L’entreprise d’insertion offre une passerelle vers le marché du travail, la formation ou d’autres alternatives, aux participants et participantes.
L’entreprise d’insertion sociale et professionnelle s’adresse à des personnes en grande difficulté, en leur proposant une réelle expérience de travail. Elle s’adresse en priorité à des personnes (jeunes ou adultes) qui connaissent des échecs répétés et pour qui les ressources existantes sont inadaptées. Cette clientèle, en situation d’exclusion, sans revenus, ou fortement défavorisée, est temporairement incapable d’affronter la réalité du marché du travail. Elle s’engage dans une démarche d’insertion sur une base volontaire.
L’entreprise d’insertion est un organisme à but non lucratif qui emploie des salarié.e.s, commercialise les biens ou services qu’elle produit et vit avec les contraintes du marché. Elle présente des garanties raisonnables d’opération sur trois ans. Elle offre une expérience de travail réelle et significative. L’activité économique se veut au service de la démarche des participant.e.s. Lorsqu’elle produit des excédents budgétaires, l’entreprise les investit au service de sa mission.
Une entreprise d’insertion s’engage à accorder un statut de travailleur salarié à durée déterminée à ses participant.e.s, selon les normes du travail en vigueur.
En lien avec les problématiques à l’origine des difficultés vécues par la personne, l’entreprise d’insertion offre aux participant.e.s, dans le cadre d’une intervention concertée et planifiée, un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours d’insertion et même après.
Centrée sur les besoins des individus, l’approche y est globale et lie autant les aspects personnels et sociaux que professionnels. La formation est intégrée et vise non seulement l’amélioration de l’employabilité et la qualification des individus, mais aussi à exercer pleinement leur citoyenneté et à renforcer l’affirmation de leur identité. L’encadrement doit être suffisant et compétent.
Issue du milieu, l’entreprise d’insertion se situe au centre d’un réseau de partenaires. Elle est un carrefour privilégié pour mettre en place une réelle concertation pour consolider et renforcer l’efficacité des actions en direction de leur clientèle. Elle s’inscrit dans la dynamique de son milieu.*
* Selon une approche de développement économique communautaire.
Reconnaissance scolaire!
En partenariat avec le Centre d’éducation des adultes Champlain, Resto Plateau propose la possibilité de certification de formation à un métier semi-spécialisé (CFMS). Cette certification n’est pas obligatoire, et permet l’obtention d’un diplôme reconnu au Québec, ce qui améliore les opportunités d’emploi ou d’études. Cette diplomation permet de bénéficier du tarif étudiant de la STM pour les transports en commun. Dans le cadre de ce partenariat, Resto Plateau propose également la reconnaissance des acquis (RAC), afin de faire valoir l’expérience professionnelle.