À propos

L’engagement fait partie de l’ADN de Resto Plateau : nous visons un impact significatif dans la vie de ceux et celles qui bénéficient de nos services d’insertion et d’autonomie alimentaire et sociale. Nous nous engageons envers ces personnes, ainsi qu’envers nos partenaires, nos bailleurs de fonds, nos membres et la communauté, à assurer la réalisation de notre mission,  la qualité de nos résultats, et répondre présent, beau temps, mauvais temps.

Concrètement, par exemple :

• Chacun.e d’entre nous s’implique dans la réalisation de notre mission en apportant sa part et en cohérence avec nos valeurs.
• Nous nous questionnons régulièrement sur nos façons d’être et de faire pour nous améliorer et nous développer comme individus et comme organisation.
• Nous rendons des comptes avec transparence sur nos actions, nos résultats et l’utilisation de nos ressources.

Pour Resto Plateau, l’inclusion c’est accueillir chaque personne dans son entièreté et embrasser les différences. C’est concevoir et offrir nos services et nos façons de faire pour donner une opportunité équivalente à tous.tes. C’est favoriser et encourager la participation active de chacun.e, dans le respect.

Concrètement, par exemple :

• Nous associons les apprenti.e.s salarié.e.s, les dineur.euse.s, les partenaires, les bénévoles, le conseil d’administration et les employé.e.s aux décisions qui les concernent et valorisons leur contribution.
• Nous prenons en compte les particularités de chaque personne en insertion afin de leur proposer un parcours adapté à leurs besoins.
• Nous sollicitons les idées des participant.e.s à nos actions communautaires et nous prenons en compte leurs besoins dans l’élaboration de nos projets.

À Resto Plateau, la créativité s’exprime à travers notre capacité à répondre aux besoins des personnes que nous soutenons en imaginant des solutions innovantes. C’est faire preuve de débrouillardise dans notre quotidien, s’adapter continuellement aux nouvelles réalités et aux moyens dont on dispose.

Concrètement, par exemple :

• Nous nous informons sur les nouvelles réalités, méthodes, actualités dans nos différents domaines, nous restons attentifs à notre environnement.
• Nous osons exprimer nos idées et accueillons celles des autres, qu’elles viennent de nos collègues, de partenaires extérieurs, de bénévoles ou de dineur.euse.s.
• Nous osons lancer de nouveaux projets, méthodologies d’accompagnement ou façons de travailler pour augmenter notre impact social.

Le développement du pouvoir d’agir est central aux méthodes d’accompagnement et d’intervention de Resto Plateau, mais aussi aux façons de travailler ensemble et au rôle de chaque employé.e. Valoriser le pouvoir d’agir, c’est viser l’autonomie, faire confiance, contribuer au dialogue, et outiller chaque personne pour qu’elle puisse prendre des décisions pour elle-même et/ou pour Resto Plateau.

Concrètement, par exemple :

• Nous sommes convaincu.e.s que chaque personne est en capacité d’agir positivement sur son propre développement.
• Nous croyons que chacun.e a le potentiel d’être expert.e de sa vie et est bien placé.e pour prendre des décisions éclairées.
• Nous soutenons chaque personne dans son processus d’autonomie et de prise de décision.
• Nous donnons à chaque employé.e ou équipe de travail de l’autonomie pour prendre des décisions en vue de favoriser l’accomplissement individuel et collectif.

Être solidaire, pour Resto Plateau, c’est, avec les autres acteurs de la communauté, rassembler, s’entraider et contribuer à une société inclusive, où chacun.e trouve un espace pour s’épanouir dans la dignité.

Concrètement, par exemple :

• Nous travaillons ensemble, nous nous entraidons et valorisons l’esprit d’équipe. La complémentarité de nos différentes équipes et notre collaboration est la clé de la réussite de notre mission.
• Nous sommes capables de nommer nos besoins et de demander du soutien, au niveau individuel et collectif.
• Nous offrons notre appui et notre soutien aux autres acteurs de la communauté. Nous partageons nos connaissances, nos idées et nos outils.